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Falando de Mercado Profissional

Houve uma revolução profissional? Mudanças econômicas e tecnológicas que ocorreram nos últimos tempos

Sandra de Souza Batista Abud
sandrasba@uol.com.br
Publicado em 19/08/2010 às 18:41Atualizado em 20/12/2022 às 04:47
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Houve uma revolução profissional? Mudanças econômicas e tecnológicas que ocorreram nos últimos tempos em todo o Universo causaram impacto nas profissões exercidas pelo homem.

Profissões clássicas, como engenheiro, médico, arquiteto, administrador de empresa, têm a mesma moldura?

Surgiram novas profissões?

Que habilidades profissionais são valorizadas?

Quais são as mudanças sofridas pelas carreiras tradicionais?

A vocação profissional tem lugar no novo mercado de trabalho?

Existe espaço para quem não acompanhou as transformações?

Há procura de bons profissionais?

Como enfrentar o mercado de trabalho?

A natureza das profissões mudou com a modernização e os ajustes nas empresas.

O processo empresarial alterou com profundidade as habilidades exigidas dos candidatos a emprego.

O que garante uma boa colocação?

O certificado de uma faculdade de renome, a opção por uma carreira tradicional e a competência específica em uma área não garantem mais um bom emprego.

Milhares de profissionais se questionam em como se adaptar a essas transformações.

Milhares de universitários se perguntam como vislumbrar o seu futuro profissional.

Especialistas em recursos humanos declaram que o mercado exige executivos generalistas, profissionais talentosos, gente dinâmica, pessoas criativas com capacidade de resolução de problemas. Expressões vagas para expressar uma situação radical: a necessidade das empresas de trabalhar com o mínimo de gastos, produzir com qualidade e sem desperdícios, crescer com o menor número possível de trabalhadores.

Esta situação, esta realidade exigente, espera que cada funcionário, veterano ou novato, tenha um amplo conhecimento de como opera a empresa, qual é o mercado onde ele trabalha e o que pensa o consumidor final sobre o produto que está comprando.

Premiações são oferecidas.

A exigência é a parceria.

Parceria entre patrões e empregados.

(*) psicóloga clínica

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