Cerca de 30% dos candidatos encaminhados pelo Sine Uberaba são contratados
A ação que leva atendimentos de emprego diretamente aos bairros, registra uma média de 80 a 90 atendimentos por dia (Foto: Divulgação)
O programa "Aqui Tem Emprego", iniciativa do Sine Municipal de Uberaba, tem garantido contratação para cerca de 30% dos candidatos encaminhados às empresas.
A ação, que leva atendimentos de emprego diretamente aos bairros, registra uma média de 80 a 90 atendimentos por dia, de acordo com o superintendente de Micro e Pequenas Empresas, Rodrigo Batista, em entrevista ao programa Pingo do J, da Rádio JM.
O objetivo do programa é facilitar o acesso de pessoas vulneráveis ao mercado de trabalho, eliminando barreiras como a dificuldade de deslocamento até o Sine Municipal, na rua Tristão de Castro, no Centro. “A ideia da ação é que as pessoas que estão desempregadas, com dificuldades financeiras e que não têm condições de ir até o Sine, tenham a oportunidade de encontrar trabalho dentro do próprio bairro”, explicou Rodrigo Batista.
Ao longo dos atendimentos, os candidatos são cadastrados e encaminhados para entrevistas de emprego com empresas de Uberaba. Segundo o superintendente, o retorno das empresas sobre as contratações pode levar até 90 dias, prazo que a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec) pretende reduzir para tornar os dados mais precisos e acelerar as chances dos trabalhadores. “Estamos tentando diminuir esse período para que possamos repassar informações mais atuais ao Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), garantindo que o índice de desemprego reflita melhor a realidade do município”, acrescentou.
O "Aqui Tem Emprego" já registrou resultados expressivos em diferentes bairros de Uberaba. A ação já teve mais de 70 atendimentos no bairro Elza Amui, ultrapassou 130 no Volta Grande e alcançou 100 cadastrados no Beija-Flor II, demonstrando o impacto do programa na inclusão de trabalhadores no mercado de trabalho.
Com números expressivos e crescente adesão da população, a expectativa é de que o programa continue ampliando a oferta de vagas e fortalecendo a conexão entre empresas e trabalhadores, garantindo mais acesso ao emprego em Uberaba. “Ainda não há um acompanhamento sobre a permanência desses trabalhadores nos cargos, mas os resultados têm sido positivos. A maioria dos candidatos encaminhados pelo programa acaba sendo contratada”, finalizou o superintendente.